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Yolanda Antón Rejón

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Este artículo forma parte de Empresa Global
Nº 131 - Julio-Agosto 2013

La motivación es la ilusión de las personas por tenero hacer algo. En el caso de una empresa, laexistencia de personal motivado puede marcar ladiferencia entre salir adelante con éxito y el estancamiento,la mediocridad del desempeño yhasta la desaparición, especialmente en un entornode negocios tan inestable y deprimido en muchosaspectos como en el actualmente nosencontramos. La relación entre las organizacionesy sus integrantes está claramente influida por loque motiva a éstos a trabajar así como por las recompensasy realizaciones personales que se derivande esa relación y sus características.

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