La evaluación del personal de una empresa se ha convertido,con el paso de los años, en una realidad totalmenteaceptada en nuestro entorno, incluso exigidapor todos los niveles de gestión. Es también un paradigmade buena gestión, incorporada en el ADN delManagement contemporáneo, independientementede la dimensión y carácter público o privado de las organizaciones.Esto responde al concepto del buen desempeño,de la excelencia en la gestión y de laparticipación de las personas en los logros de una gestióneficaz y eficiente. Incluso es aceptado a nivel global,más allá de diferencias geográficas y culturales.