Que España necesita mejorar su productividad en el trabajo para ser más competitivos es un hecho de sobra conocido por todos. Los poderes públicos, los empresarios y los propios trabajadores lo saben bien. Incrementar la empleabilidad, entendida como la capacidad de una persona para tener un empleo que satisfaga sus necesidades profesionales, económicas, de promoción y de desarrollo a lo largo de su vida, así como para adaptarse al cambio o para integrarse más fácilmente en el mercado de trabajo, es, sin duda alguna, un objetivo destinado a incrementar la productividad, en el que, además, pueden y deben participar todos los agentes.