El informe 'Coste de oportunidad de la brecha de género en la conciliación', cuyo encargado de elaborarlo ha sido Afi, una iniciativa de Closingap e impulsado por Repsol. Esta publicación actualiza y amplía el diagnóstico realizado en 2019 sobre la desigualdad entre hombres y mujeres en la conciliación de la vida laboral y personal en España.

El informe aborda esta situación desde diferente prismas:

• Cómo ha evolucionado la conciliación y la corresponsabilidad en España
• La brecha de género en corresponsabilidad en el hogar
• La brecha de género de la conciliación en el mercado laboral
• Percepciones de las diferentes generaciones ante la brecha de género.

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Algunos de las principales conclusiones a las que se ha llegado a partir de la realización de este estudio han sido:

• Persistencia de la desigualdad. Aunque ha habido avances legales y sociales, las mujeres siguen asumiendo la mayor parte de las tareas domésticas y de cuidado, tanto en tiempo como en carga mental.
• La doble jornada femenina. La falta de corresponsabilidad genera sobrecarga en las mujeres, lo que afecta su bienestar, salud mental y desarrollo profesional.
• Impacto económico. Esta desigualdad reduce la participación laboral femenina y tiene un alto coste económico para España, tanto en pérdida de productividad como en sostenibilidad del sistema de bienestar.
• Efecto pandemia. La COVID-19 acentuó el desequilibrio: se incrementó la carga de cuidados, y aunque se generalizó el teletrabajo, no se tradujo en una distribución más equitativa del tiempo en casa.
• Generaciones más jóvenes. A pesar de los cambios culturales, las nuevas generaciones aún reproducen patrones desiguales en la distribución del tiempo y responsabilidades en el hogar.

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