
Conciliación ¿una oportunidad o una misión imposible en tiempos de crisis?
Artículos
28/9/12
Si a día de hoy, en las actuales condiciones delmercado, en medio de una crisis profunda y persistente,le planteáramos a un directivo tanto deuna gran organización como de una mediana o pequeñae independientemente de su sector de actividad,privada o pública, con o sin fines de lucrouna propuesta de fomentar el teletrabajo, de flexibilizarhorarios, de reducir la jornada laboral disminuyendolos tiempos de comida, de aumentarpermisos de maternidad y paternidad,...
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