El informe "Taking Stock of Business Efforts to Adapt to Climate Change" elaborado por el WEF revela que la adaptación empresarial al cambio climático está lejos de ser satisfactoria. Solo el 43% de las empresas encuestadas considera que los riesgos climáticos son materiales, a pesar de la creciente frecuencia de fenómenos meteorológicos extremos y los riesgos evidentes para la estabilidad financiera. Mientras el mundo evalúa las acciones climáticas tras la COP28, la falta de prioridad en la adaptación empresarial es una señal de alerta.

El impacto devastador del cambio climático es evidente en la actualidad, con temperaturas globales que superan los niveles preindustriales y fenómenos climáticos extremos causando crisis alimentarias e hídricas. El informe destaca que las pérdidas empresariales no se limitan solo a eventos extremos, sino que incluyen cambios en flujos comerciales, demanda de bienes y servicios, y pérdidas de cosechas, entre muchos otros. La adaptación empresarial es crucial para preservar la estabilidad financiera y la fuerza laboral en un mundo afectado por un eventual colapso climático.

A pesar de la evidencia abrumadora de los riesgos climáticos, las empresas encuentran varias barreras para priorizar la adaptación. Solo el 27% de las empresas califica la adaptación como una "prioridad muy alta", en comparación con el 60% que antepone la mitigación. Las razones incluyen la falta de percepción del riesgo climático como significativo, la falta de recursos humanos y experiencia, los costos y un caso de inversión difícil de justificar. La adaptación no figura como una prioridad en toda la empresa, complicando la colaboración con socios de la cadena de valor y la financiación de proyectos de adaptación.

El informe destaca la importancia de mejorar el conocimiento sobre riesgos y oportunidades climáticas. Es esencial que las empresas integren la evaluación y divulgación de riesgos climáticos como norma, priorizando la adaptación tanto como la mitigación. La formación dentro de las empresas es clave para comprender y abordar los riesgos climáticos. Unos equipos adecuadamente formados pueden ser impulsores activos de las estrategias de adaptación y colaborar en la implementación de soluciones innovadoras.

Es evidente que la adaptación empresarial no está a la altura de la urgente necesidad. El llamado a la acción es claro: gobiernos, empresas, sociedad civil y otras organizaciones deben colaborar para prepararse ante los impactos del cambio climático. La adaptación debe ser una prioridad, y las empresas deben asumir un papel proactivo. Además, la formación en las empresas resulta esencial para construir una fuerza laboral consciente y capacitada para abordar los desafíos climáticos.

Con todo ello, la adaptación empresarial al cambio climático es esencial para garantizar la sostenibilidad y la resiliencia. La desconexión actual entre las acciones empresariales, centradas en oportunidades, y las necesidades urgentes de adaptación, pone de manifiesto la necesidad de un cambio de enfoque. Con formación, conciencia y colaboración las empresas pueden liderar una transición hacia un futuro más sostenible, donde la adaptación climática sea una prioridad indiscutible.

Raquel García, responsable de formación abierta en Afi Escuela