Coste de oportunidad de la brecha de género en el emprendimiento innovador

El informe 'Coste de oportunidad de la brecha de género en el emprendimiento innovador', elaborado por Closingap, Afi y Redeia, examina y cuantifica la brecha de género en el emprendimiento innovador. Las principales brechas identificadas son:

• Formación académica desigual. En Formación Profesional (FP), mientras que el 56 % de las estudiantes cursa disciplinas emprendedoras, apenas el 6‑12 % se matricula en áreas tecnológicas. En universitarias, representan solo del 33 al 50 % en titulaciones innovadoras (software, biotecnología…) frente a más estudiantes en grados generales

• Menor incorporación al emprendimiento. En 2023, alrededor de 1,15 millones de mujeres eran trabajadoras autónomas vs. 2,06 millones de hombres. La probabilidad de emprender: 0,38 % para mujeres frente a 0,66 % en hombres; una brecha que ha pasado del 0,41 p.p. (2014) al 0,29 p.p. (2023).

• Poca participación en sectores de alta intensidad innovadora. Solo un 26 % de los autónomos en tecnología avanzada son mujeres. En startups, el 19,4 % de fundadores son mujeres (1.500 frente a 7.700 fundadores masculinos)

• Financiación desigual. A nivel europeo, solo el 7% de las rondas se destinan a startups solo femeninas, y el 18% si hay cofundadoras. Mientras que en España, las fundadoras innovadoras solicitan un 11% menos de capital inicial. Un 26 % solicitan menos de 3 000 €, frente al 18 % de los hombres. Asimismo, un 40 % de los hombres requiere más de 30 000 €, frente al 30 % de las mujeres

• Visibilidad, autopercepción y estereotipos. El 82 % de las startups tecnológicas fundadas en 2022 tenían equipos exclusivamente masculinos. Las startups con mujeres fundadoras generan un 10 % más de ingresos y fracasan un 27 % menos, además de lograr un exit un 27 % más frecuentemente.

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En dicho informe, se detectan cinco ejes críticos a lo largo del ciclo de vida: formación, incorporación laboral, participación en innovación, acceso a financiación y reconocimiento.