
Europa pretende reducir la brecha salarial de género
Artículos
4/4/14
Autores
Yolanda Antón Rejón
Este artículo forma parte de Empresa Global
Nº 139 - Abril 2014
La igualdad de género es uno de los principiosfundamentales de la Unión Europea. El principiode igualdad de remuneración está consagrado enlos Tratados desde 1957 e incorporado a la Directiva2006/54/CE relativa a la aplicación del principiode igualdad de oportunidades e igualdad detrato entre hombres y mujeres en el empleo y laocupación.Con motivo del Día Internacional de la Mujercelebrado el pasado 8 de marzo, la Comisión Europeaanunció una Recomendación en la que pide alos Estados miembros que mejoren la transparenciaen cuanto a salarios de hombres y mujeres, afin de contribuir a acabar con la brecha salarialentre ambos sexos.

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